- సమర్థవంతమైన మార్గం
ఇంటర్వ్యూలో బలహీనతల గురించి అడిగినప్పుడు, నిజాయితీగా మరియు సమర్థవంతంగా మాట్లాడటం ముఖ్యం. మీ బలహీనతను పేర్కొనడం తో పాటు దాన్ని అధిగమించడానికి మీరు తీసుకుంటున్న చర్యల గురించి వివరించండి.
- మీ సమాధానం ఎలా ఉండాలి అంటే ?
a. “నిజమైన” కానీ చిన్న బలహీనతను చెప్పండి:
ఒక చిన్నది, పనికి అంతగా అడ్డంకి కాని బలహీనతను ఎంచుకోండి.
b. దాన్ని మెరుగుపరుచుకునే మార్గాన్ని వివరించండి:
మీరు ఆ బలహీనతను దూరం చేయడానికి చేస్తున్న ప్రయత్నాలను చెప్పడం ద్వారా పాజిటివ్ ఇంప్రెషన్ సృష్టించవచ్చు.
- ఉదాహరణ సమాధానం (తెలుగులో):
ఉదాహరణ 1:
“నా బలహీనత ఏమిటంటే, పెద్ద గ్రూపుల ముందు మాట్లాడేటప్పుడు కొంచెం నర్వస్ (Nervous)అవుతాను. అయితే, నేను ఆత్మవిశ్వాసాన్ని పెంచుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్నాను. ప్రతిసారి చిన్న టీమ్ మీటింగ్స్‌లో ప్రెజెంటేషన్ ఇవ్వడానికి స్వచ్ఛందంగా ముందుకు వస్తున్నాను. ఇటీవల, కమ్యూనికేషన్ స్కిల్స్‌పై ఒక వర్క్‌షాప్‌కి హాజరయ్యాను. ఈ ప్రయత్నాలతో నేను మెరుగుపడుతున్నాను.”
ఉదాహరణ 2:
“నాకు కొన్ని సార్లు చాలా పనులు ఒకేసారి చేయాల్సి వస్తే ప్రాధాన్యతలు సరిగా అమలు చేయడంలో కాస్త ఇబ్బందిగా ఉంటుంది. అయితే, ఇప్పుడు టాస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ టూల్స్‌ను ఉపయోగించడం అలవాటు చేసుకున్నాను. అలాగే, ప్రతిరోజూ ఉదయమే నా పనులకు ప్రాధాన్యతా క్రమాన్ని సిద్ధం చేస్తాను. దీని వలన నా పనితీరు మెరుగుపడుతోంది.”
- ముఖ్యమైన చిట్కాలు:
సత్యసంధంగా ఉండండి: పెద్ద, పెద్ద బలహీనతలను చెప్పవద్దు కానీ, అబద్ధంగా కాకుండా మీ స్వభావాన్ని ప్రతిబింబించే చిన్న బలహీనతను ఎంచుకోండి.
పాజిటివ్ గా ముగించండి: మీరు దాన్ని పరిష్కరించడానికి తీసుకుంటున్న చర్యలు చెప్పడం ద్వారా Confidence మరియు స్వీయాభివృద్ధికి కట్టుబాటును చూపండి.
రిలేవెంట్ కాకుండా ఉండే బలహీనతను ఎంచుకోండి: మీ పనికి ప్రత్యక్ష ప్రభావం చూపని బలహీనతను ఎంచుకోవడం మంచిది.