1. ఓలా Krutrim లో షాక్ కలిగించే సంఘటన – Artificial Intelligence లో ఉద్యోగ ఒత్తిడి ప్రభావం
Ola’s artificial intelligence arm, Krutrim, ఇంజనీర్ Nikhil Somwanshi యొక్క ఆత్మహత్య ఆరోపణలు, సంస్థ యొక్క మరొక ఉద్యోగి సోషల్ మీడియా ప్లాట్‌ఫాం Reddit లో Post చేసారు, మరణించిన వ్యక్తి “తీవ్ర పని ఒత్తిడి” లో ఉన్నారని ఆరోపించారు.
అతని మృతదేహం మే 8 న బెంగళూరులోని Agara Lake లో కనుగొనబడింది, NDTV ఈ కేసును Report చేసింది మరియు FIR కూడా File చేసారు.
Reddit లో వచ్చిన పోస్టు ప్రకారం, సహోద్యోగి పేర్కొనడం ప్రకారం Nikhil Somwanshi పై పనిచేసిన ఒత్తిడి వల్లే ఆత్మహత్యకు కారణమై ఉండవచ్చని అనుమానిస్తున్నారు.
ఇద్దరు వ్యక్తులు కంపెనీని విడిచిపెట్టారని అతని సహఉద్యోగి ఆరోపించారు, అన్ని పనులను అతనిపైకి నెట్టడానికి దారితీసింది. అతను మేనేజర్‌తో కలిసి పనిచేయడం, ముఖ్యంగా ఫ్రెషర్స్ కోసం, “బాధాకరమైనది” అని పేర్కొన్నాడు.
Nikhil Somwanshi ఎవరు?
Nikhil Somwanshi, Bhavish Aggrawal నేతృత్వంలోని ఓలా యొక్క ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (artificial intelligence) (AI) యూనిట్ క్రూట్రిమ్ లో మెషిన్ లెర్నింగ్ ఇంజనీర్.
LinkedIn సమాచారం ప్రకారం, నిఖిల్ 2024 ఆగస్టులో ఉద్యోగం ప్రారంభించి, దాదాపు 10 నెలలుగా Krutrimలో పని చేస్తున్నాడు. అతను జూలై 2024 లో బెంగళూరులోని ఇండియన్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ సైన్స్ (IISC) నుండి పట్టభద్రుడయ్యాడని అని చెపుతున్నారు.
prior work experience పరంగా, అతను 2023 లో బెంగళూరులోని కోటక్ మహీంద్రా బ్యాంక్‌లో మూడు నెలలు ఇంటర్న్ చేసినట్లు చూపించాడు, ఆపై IISC లో ఆరు నెలలు (జనవరి నుండి 2024 వరకు) Natural Language Processing Engineer గా ఇంటర్న్‌షిప్ చేసినట్టు ఉన్నాడు.
IISC ఇంటర్న్‌షిప్ Nikhil Somwanshi యొక్క work experience (అతని మాస్టర్స్ థీసిస్‌లో భాగం) on large language model (LLM) మరియు retrieval-augmented generation (RAG) ఆధారిత చాట్‌బాట్ Saathi పై Experience వున్నది. Saathi కి మెలిండా గేట్స్ ఫౌండేషన్ నిధులు సమకూర్చింది.
ఈ artificial intelligence ఆధారిత చాట్‌బాట్ IISC బెంగళూరు, UK లోని ఆక్స్ఫర్డ్ బ్రూక్స్ విశ్వవిద్యాలయం, కోటక్ మహీంద్రా బ్యాంక్ మరియు 200 ప్రభుత్వ పథకాలపై అకేకే టెక్నాలజీస్ మధ్య సహకారంతో పాల్గొంది.
కంపెనీ వాళ్ళు ఏమి చెపుతున్నారు అంటే?
Company యొక్క ప్రతినిధి మే 18 న పిటిఐతో మాట్లాడుతూ, మరణించినవారి కుటుంబానికి క్రూట్రిమ్ “పూర్తి మద్దతును ఇస్తున్నాము” మరియు “అవసరమైన విధంగా సహాయం అందించడానికి అధికారులతో సంప్రదింపులు జరుపుతున్నాము” అని చెప్పారు.
“మే 8 వ తేదీన మా అత్యంత ప్రతిభావంతుడైన యువ ఉద్యోగులలో ఒకరైన నిఖిల్ (సోమ్వాన్షి) మరణించినందుకు మేము చాలా బాధపడ్డాము. మా యొక్క బాధను మరియు హృదయపూర్వక సానుభూతిని తెలిపినాము, అతని కుటుంబం, స్నేహితులు మరియు ప్రియమైన వారు చాలా కష్ట సమయంలో ఉన్నారు.” అని ప్రతినిధి చెప్పారు.
Company ప్రతినిధి చెపుతున్న దాన్ని బట్టి, నిఖిల్ సోమ్వాన్షి “సంఘటన సమయంలో వ్యక్తిగత సెలవులో ఉన్నారు”.
ఇంకా company ప్రతినిధి ఏమి చెప్పారు అంటే, “అతను ఏప్రిల్ 8 న తన మేనేజర్‌ ని కలసి, అతనికి విశ్రాంతి అవసరమని వ్యక్తం చేశాడు, మరియు వెంటనే నాకు Personal Leave కావాలి అని అడిగాడు, దానికి Manager కూడా Approve చేసాడు. తరువాత, ఏప్రిల్ 17 న, అతను ఇంకా Leave లో వున్నాడు అని మేము కూడా తాను విశ్రాంతి తీసుకుంటున్నాడు అని అనుకున్నాము. కానీ ఈ సంఘటనతో మేము అందరమూ shock అయ్యాము మరియు ఒక మంచి సహఉద్యోగిని కోల్పోయాము అని వివరించాడు. నిఖిల్ మా టీం లో మంచి విలువైన జట్టు సభ్యుడు అని వివరించాడు.
ముగింపు:
ఈ ఘటన artificial intelligence పరిశ్రమలోని పని ఒత్తిడి మరియు మానసిక ఆరోగ్యం పై ముఖ్యమైన ప్రశ్నలను లేవనెత్తుతుంది. ఉద్యోగుల మానసిక ఆరోగ్యానికి కంపెనీలు ఎక్కువ ప్రాధాన్యత ఇవ్వాలి. Nikhil వంటి ప్రతిభావంతుల్ని కోల్పోవడం ఒక సంస్థకు మాత్రమే కాదు, దేశానికి కూడా నష్టమే.